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教职工校外兼职(兼课)有关问题的问答

 发布时间:2019年01月10日 11:03  点击:[]

 

               教职工校外兼职(兼课)有关问题的问答

 

 

关于教职工校外兼职(兼课)管理办法经20181224日校长办公室审议通过。现就办法中涉及的相关问题回答如下:

 

一、学校为什么要出台这个文件?

 

答:201611月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》,提出允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪。要求科研人员在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下,经所在单位同意,可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬。201811月,教育部印发《新时代高校教师职业行为十项准则》,明确提出高校教师不得违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。同时校内各二级单位反映,学校对于教职工的兼职兼课并未有制度支撑,目前教职工兼职兼课管理比较混乱。基于此,为保证学校各项工作有序进行,同时体现知识价值,激发教师活力,增加教师合法收入,结合学校实际,制定本办法。

 

二、本办法的适用范围有哪些?

 

答: 本办法适用与学校签订聘用合同和劳动合同的教职工。也就是说除了在编人员,其余签订劳动合同的人员也在本办法适用范围内。中层领导干部兼职还应按照《万博max手机中层领导干部兼职管理办法(试行)》(绵师院委发[2018]17号)文件进行管理。

 

根据《教育部关于印发<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>的通知》和中小学师德“十条红线”等有关规定,附属中学人员不得在外兼职(兼课)。

 

行政管理岗人员在工作日内不允许校外兼职(兼课)。教职工在履行好岗位职责,完成学校安排的工作任务的前提下,可以申请校外兼职(兼课)并获得相应报酬。

 

三、哪些兼职兼课行为是学校允许和提倡的?需要办理审批手续吗?

 

答: 学校支持教职工参加能扩大学校学术声誉及社会影响的公益性、学术性兼职活动,主要包括兼任政府参事,省(市)级及以上学术类机构的成,兼职研究生导师,对外学术讲座等;鼓励专职科研岗人员从事公益性兼职,括参与政策咨询、扶贫济困、科普、法律援助和学术组织活动,专职科研人员兼职行为不得泄露学校技术秘密,损害或侵占学校合法权益,违反承担的社会责任;鼓励教职工利用网络平台等多种媒介,推动精品教材和课程等优质教学资源的社会共享,授课教师按照市场机制取得报酬。以上类型只需要在二级单位备案,不用办理审批手续。

 

四、学校明令禁止的校外兼职(兼课)行为有哪些?

 

答:教职工不得在其兼职(兼课)单位担任或兼任机构或机构内设部门负责人、教学名师、学科带头人等职务或头衔。

 

五、教职工有哪些情形不能申请校外兼职(兼课),如进行申请,如何处理?

 

答:有下列影响教育教学本职工作情形之一的,不得申请在校外兼职(兼课)。

 

1.不积极承担学校及所在部门安排的各项任务的;

 

2.不认真履行岗位职责,未完成聘期内规定的教学、科研或管理等工作任务的;

 

3.上一聘期考核为基本合格或者不合格,或者近3年年度考核有基本合格或不合格的;

 

4.尚在病、事假期间的;

 

5.处于学术恢复期或学历(非学历)进修期间的;

 

6.其他不宜兼职(兼课)的情形。

 

有以上情形的教职工如果申请校外兼职(兼课),审核将不予通过。未经审核通过擅自从事兼职(兼课),将按规定从严从重处理。

 

六、如果不在学校禁止范围内的兼职兼课,如何办理审批手续?

 

答:学校鼓励和支持的只需在二级单位备案,不用办理审批手续。除此之外的一般教职工兼课由学院审批,科级干部的兼职兼课和一般教职工的兼职由人事处审批,中层领导干部兼职兼课由组织部负责审批。校级领导干部的兼职按上级规定办理。

 

七、是不是只要通过审批,以后都不用再次申报呢?

 

答:校外兼职兼课如果是有期限的,期限时间内审核一次即可。超过期限范围的或是申请不同的兼职(兼课)需要重新审批。同时通过审批后有以下情形之一的学校责令停止兼职(兼课),并取消再次申请的资格。拒不执行的,学校将视其情节对其停课、停职、停薪。

 

1.不按要求参加学校及所在部门考勤和考核的;

 

2.不接受学校及所在部门安排的工作任务,因兼职(兼课)影响本职工作的;

 

3.不认真履行岗位职责,不能按时完成聘期内规定的教学、科研或管理等工作任务的;

 

4.未经学校批准,擅自受聘于校外教学、科研及其他机构负责人、管理人员或者兼任校外学术职务的;

 

5.未经学校批准,擅自以兼职(兼课)单位为主申请课题、专利或发表论文、著作,学术成果、技术成果或发明创造而不以“万博max手机”为第一知识产权署名单位的。

 

八、如果不经过审批或审批未同意擅自在校外兼职兼课,会怎么处理?

 

答:因兼职(兼课)影响未按时完成聘期内规定的教学、科研或管理等工作任务的,学校将按未完成任务量的双倍扣减绩效工资。对于未经审批擅自在外兼职(兼课)的教职工,将按照《新时代高校教师职业行为十项准则》《高校教师师德失范行为处理的指导意见》的规定根据情节轻重,给予相应处理或处分。

 

九、管理办法什么时候实施?可以随时申请校外兼职兼课吗?

 

答:本办法自发文之日实施。发文之日后的校外兼职兼课实行定期审批公示制度,每年3月和9月集中审批两次,学校对兼职兼课情况进行公示。

 

 

【上一条】:万博max手机关于评选表彰2018-2019年度优秀教师、优秀教育工作者、优秀辅导员和优秀员工的通知
【下一条】:关于印发《万博max手机教职工校外兼职(兼课)管理办法(试行)》的通知

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